Fundacja WHD na FaceBooku Fundacja WHD na YouTube
Zadzwoń do psychologa: 509 797 324

Zasady ogólne

Zasady ogólne

Podstawą działalności hospicjum perinatalnego jest odpowiednio przygotowany do pracy psycholog. W tym celu konieczne jest zrozumienie specyfiki diagnostyki prenatalnej i zasad funkcjonowania hospicjum perinatalnego. Zespół Warszawskiego Hospicjum dla Dzieci oferuje bezpłatne szkolenia psychologów, którzy chcą w profesjonalny sposób włączyć się w ideę hospicjów perinatalnych.

Warunki szkolenia psychologa w dziedzinie perinatalna opieka paliatywna

Kierownik szkolenia: prof. dr hab. n. med. Joanna Szymkiewicz-Dangel
© Fundacja Warszawskie Hospicjum dla Dzieci, OPP

  1. Fundacja WHD otrzymuje skierowanie na szkolenie od pracodawcy, który gwarantuje zatrudnienie w hospicjum dla dzieci i możliwość prowadzenia konsultacji prenatalnych wg uzgodnionej stawki oraz superwizję. Jeżeli psycholog nie jest zatrudniony w hospicjum dla dzieci, wymagana jest kopia umowy o współpracy między pracodawcą a lokalnym hospicjum domowym dla dzieci w zakresie perinatalnej opieki paliatywnej.
  2. Fundacja WHD nie pobiera wynagrodzenia za szkolenie i zakwaterowanie.
  3. Standardowe szkolenie trwa 40 dni roboczych (w tym 20 dni obowiązkowego stażu w Warszawskim Hospicjum dla Dzieci).
  4. Zaliczenie szkolenia polega na samodzielnym przeprowadzeniu konsultacji prenatalnej w obecności kierownika szkolenia i psychologa WHD.
  5. Pozytywne zaliczenie powoduje wydanie dyplomu uprawniającego do prowadzenia konsultacji psychologicznych w ramach hospicjum perinatalnego.
  6. Niezaliczenie szkolenia wymaga kontaktu pracodawcy z Fundacją WHD w celu uzgodnienia, czy kandydat powinien kontynuować szkolenie.

Osoby prowadzące szkolenie:

  1. prof. dr hab. n. med. Joanna Szymkiewicz-Dangel joanna.dangel@wum.edu.pl
  2. dr hab. n. med. Tomasz Dangel dangel@hospicjum.waw.pl
  3. mgr psychologii Agnieszka Chmiel-Baranowska agnieszka.baranowska@hospicjum.waw.pl
  4. lekarz genetyk
  5. lekarz neonatolog
  6. lekarz ginekolog

Artykuły naukowe